低碳企业:转型办公空间,实现长期可持续发展

03 07月2025
环境、社会和治理

什么是碳足迹(Carbon Footprint)? 

美国环保署(EPA)将“碳足迹”定义为因燃料消耗而释放到大气中的温室气体总量。排放源可能来自组织、建筑、公司或工厂,是其日常运作的副产品。 全球认可的温室气体核算框架——温室气体(GHG)协议,将排放分为三类: 

  • Scope 1:公司自身拥有或控制的排放源产生的直接温室气体排放。 

  • Scope 2:与公司消耗的电力、蒸汽、热能或冷却有关的间接排放。 

  • Scope 3:公司运营过程中其他所有间接排放,如员工通勤、外包服务、废弃物管理、产品生命周期等。 

本文将介绍企业可采取的实用措施,减少 Scope 1、2 和 3 排放,帮助企业在办公空间中率先迈出低碳转型的一步。 


 减少温室气体排放的策略有哪些? 

本文将针对能源管理、废弃物管理和组织管理三个方面,介绍可操作的碳减排措施,并配以具体实施案例,确保减排目标可量化、可达成。 


一、能源管理(Energy) 

  • 节能照明 

实施节能照明系统,例如使用 LED 灯泡,并安装感应器,确保灯光只在必要时开启。 

  • 太阳能发电系统(PV) 

安装太阳能光伏(PV)系统,将阳光转化为可用电能。太阳能板产生直流电(DC),再转换为交流电(AC)以供设备使用。 

  • 采用再生能源 

将再生能源整合进公司战略中,例如风能、生物质能、水力发电等。这不但提高能源效率,也有助于企业品牌形象,同时长期降低能源成本。 

 

二、废弃物管理(Waste Management) 

  • 推行 3R 原则:Reduce、Reuse、Recycle 

建立绿色委员会推行 3R 项目,并提前对员工进行宣传,增强环保意识。 

  • 减少一次性用品与纸张 

鼓励员工使用电子文件、减少打印及一次性物品的使用,从源头减少废弃物排放。 

 

三、组织管理(Organisation Management) 

  • 知识分享与员工培训 

举办碳减排工作坊或讲座,加强利益相关者的环保意识。 

  • 奖励制度 

对积极参与回收的员工给予物质或非物质奖励,提升参与度。 

  • 组织架构整合可持续发展 

聘请可持续发展顾问,将ESG原则纳入业务运营与决策流程中。 

 

举例总结:措施分类表 

信宏能提供的支持 

信宏ESG 团队具备 ESG 报告与风险管理的专业经验,可协助企业完善 ESG 治理体系,并根据您的需求,量身制定有效的碳减排策略。